生活中的yank 知识 当下35岁以下年轻公务员的心理状态是怎样的?

当下35岁以下年轻公务员的心理状态是怎样的?

20多岁刚考上公务员,即使干着打杂、跑腿都是开心的,还沉浸在捧上“金饭碗”,进入体制,当上“官人”的兴奋中,还在接受着亲朋好友的羡慕、祝贺中,还踌躇满志准备干番大事业的激情中,可是过个五年、十年,人到30多岁之后,在体味过公务员岗位一系列表面上的光环后,很难再有这样的活力和心态,对这个岗位和职业的不为人知的另一面也有了深刻体验。

一是收入偏低:收入不够高、预期增长的可能也小、能享受的潜特权也在逐渐消失,而步入中年,上有老下有小,被住不起、开不起、学不起、病不起困扰着,每一样都是钱绕不过去的。

二是工作强度大:工作上标准高要求严,工作压力相当大,单调重复,加班加点是常事。

三是发挥余地小:公务员岗位对个性和自由度存在限制,安於现状、不出头、不要太有个性,与年轻人倡导独立、自我、爱创新、有激情存在一定矛盾。

四、上升空间有限:想要得到提拔,除了工作上要过得去,人际关系也很重要。即使做到这些,也不是所有人都能找到属於自己的平台。

五、外面的世界很精彩。特别是看到同学好友,学有所用,事业风生水起,收入节节攀高,既羡慕又感叹。

“我基本上可以想象出未来十几年的情景,也许就这样一辈子了!”这是年轻公务员们内心最普遍的独白。

相信每一个年轻公务员都在问自己:是“去”是“留”?何去何从?我该往哪条路走?

如果辞职不当公务员:要不考研?毕业这么多年,专业丢了差不多了,很多东西都生疏了,谈何容易啊?再说有家有小,哪能象以前一样安心看书?要不转行?又要从低做起,出去闯荡机会与风险并存。

除少数人外,大多数公务员在日复一日的纠结过后,还是选择“坚守”,辞职的勇气已日趋消退。毕竟比上不足比下有余的,公务员收入稳定、体面荣耀、环境优越,能实现旱涝保收。现在考公务员还是很难的,谁会轻易辞职?

公务员只是千万职业中的一种。既不该被过度高估,也不该被‘妖魔化’,没有哪一个职业是完美的,也许你所不喜欢的现在,正是别人梦寐以求人。重要的是应该以更平常的心态面对自己的职业。

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