生活中的yank 知识 996工作制是什么意思(哪些公司是996)

996工作制是什么意思(哪些公司是996)

 

 

很多人疑问“996”工作制到底是什么呢?

 

顾名思义“996”工作制就是每天早上九点上班,晚上九点下班,一天在公司工作12个小时,一个星期上六天班。

 

大佬谈996

 

刘强东:

 

混日子的人不是我兄弟

 

刘强东于4月12日在微信朋友圈发表了《地板闹钟的故事》一文,文中称自己刚开始做电商的时候每天都睡在办公室整整四年,在这时间内作为京东的一号客服,为了保证24小时服务,其把闹钟设定为2小时后响铃,从来没有连续睡眠两个小时以上。

 

自己现在的工作节奏是:可以做到周一到周六,早8点至晚11点,周日工作8小时,每个月休假两天,每年休一次长假。

 

刘强东在文中也表示,近四五年没有实施末位淘汰制,“人员急剧膨胀,发号施令的人愈来愈多,干活的人愈来愈少,混日子的人更是快速增多!这样下去,京东注定没有希望!公司只会逐渐被市场无情淘汰!”

 

刘强东还表示,“混日子的人不是我的兄弟!真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖,一起承担责任和压力,一起享受成功的成果的人!我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责,还是要留下那1%混日子的人,向他们负责?我没有选择余地!”

 

刘强东朋友圈全文如下:

 

图源:微博@新浪

财经

 

 

任正非:

 

坚持管理干部末位淘汰机制不动摇

 

2018年10月19日,华为创始人任正非在第四季度工作会议上发表讲话,强调了华为未来一切向打仗聚拢。未来,要在变革中调整战略——从原有的“防守计划”调整为“以攻为主,以防为辅助”。同时,在变革中苦练内功。

 

任正非再次强调华为需要保持狼性文化。如果销售额上不去,就要降低人员编制,把成本降下来;第二,坚持末位淘汰制,主管对结果负责,员工对命令负责,不执行就下岗。各级主官要从主战人员中选拔,以李云龙、赵刚为标准。第三,所有变革都要导向“多产粮食”和“增加土地肥力”。

 

 

雷军:

 

优秀的人心甘情愿每天12点下班

 

雷军在一次媒体采访中,表示:拥有强大责任心,强大自我驱动力,有强大理想和抱负,心甘情愿每天工作到晚上12点才下班的人一定会成功,包括我自己就是这样。

 

 

李国庆:

 

坚决反对996

 

马云、雷军想用梦想驱使员工996,而刘强东用兄弟情驱使,不过当当网创始人李国庆表示坚决反对996,他的理由是每天不算路途,11小时工作时长,那么恋爱、家庭、社交无暇,工作要适当放松,此外不应该是员工跑断腿,往往是管理者提出决策的科学性,和效率比员工玩命加班要有效很多。

 

不过李国庆坚决反对每周40小时工作,而且假期还那么多,自己赞成撸起袖子干。言外之意就是自己反对996,但是又不提倡工作时间太少,自己早晚读书,大家躺床上,也拿着手机在工作群讨论工作,这非常快乐!

 

 

沈义人:

 

对于公司来说强制996是错误的

 

13日早晨,OPPO副总裁沈义人在其微博表示:最近看到很多人谈996,我觉得对于一个公司来说强制996是错误的、但是对于自己来说怎么对待自己的职业和人生又是另外一回事。我很喜欢我的事业,之前很长一段时间内别说6×12了,7×18我都干过,没人逼我我愿意为我的选择负责而已。我见过很多各种各样优秀的人,但勤奋和努力是他们身上唯二共同的标签。

 

侯小强:

 

不愿意996很正常,人各有志

 

原盛大文学CEO侯小强此前发布称,大体上赞同刘强东和马云关于996的言论。4月13日早间,侯小强继续发布微博谈论996称:不愿意996,其实很正常,人各有志;也并非所有公司、所有阶段都可以996,相当一部分996都是消磨;更认同的模式是工作时间全力聚焦目标。

 

网友真相了

 

近日,南都NDX实验室发起“‘996’(高薪)VS非‘996’(低薪),你会选哪个?”的热点站队。

 

结果显示,过半网友选择非996(低薪)。

选择996的原因方面,74.8%的网友选择了“高薪”

还有19.5%的网友表示,会冲着平台机遇选择996。如“DUDU”表示:“若我是职场新人,会选择高起点的‘996’”。

 

是什么原因让人们不愿意接受“996”?调查显示,有48.6%的网友不接受996,是因为不希望个人生活被工作占据。

 

还有41.9%网友表示是为了身体健康,“Z廣.j”留言说,以前做设计时,早上7点30上班,晚上11点下班,有时还要加班加到2点左右,还只发一点点工资,“那才是拿命生活”。

当然,“996”并不意味着高薪,有网友表示,雇主不是令人羡慕的互联网“大厂”,而是二三线城市的小型公司,同样“996”加班到吐,薪水也不理想。

 

大家是怎么看“996”工作制的呢?欢迎在留言区讨论。

 

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