生活中的yank 知识 公司变相逼员工辞职,该怎么办?

公司变相逼员工辞职,该怎么办?

根据我在社保局的工作经验,给你解答如下:

第一,公司逼员工辞职,员工不要服了他自动辞职。因为,公司这样变相逼员工,主要是想为了让员工主动离职,这样公司就不用给员工支付经济补偿金。早知道经济补偿金虽然不算多,一年赔偿一个月的工资,但是假如员工工作了10年,赔偿起来也是小几万呢。

第二,假如你的公司变相逼你辞职,你可以旷工让他开除你。这样你被单位开除,可以领取失业金。

第三,公司变相逼迫员工离职的行为显然是不符合规定的。公司这么做明显是为了不支付经济补偿金,又想裁员。作为员工一定要知道合法维护自己的权益。

最后,我想说,无论怎样,员工都不要做出过激的行为。你就让单位解雇你,也不要犯错。毕竟,让单位解雇可以得到补偿金,领取失业金。

我是陆陆,曾在市人社局工作,有关劳动合同法相关问题,欢迎咨询我。

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